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Medicina Ocupacional

Nos encargamos de manejar la salud preventiva de los trabajadores con un programa de atención, de inducción, evaluación, análisis y seguimiento de casos médicos, así como acompañamiento en la empresa de cualquier incidente y/o accidente.

Exámenes Médicos Ocupacionales

Exámenes Pre Ocupacionales

Realizamos la evaluación clínica psicofísica de la persona antes de su incorporación al puesto de trabajo. Con ello se determina si es apto o no para las funciones asignadas.

Exámenes ocupacionales periódicos

Son evaluaciones médicas que se realizan al personal de forma periódica de acuerdo a la exposición a factores de riesgo de su puesto laboral. Con ello se identifica posibles alteraciones del estado de salud del trabajador asociadas a sus funciones de trabajo a fin de tomar las previsiones y correcciones necesarias.

Examen ocupacional de retiro o cese​

Realizamos la evaluación médica del trabajador previo a su cese laboral a fin de verificar las posibles patologías adquiridas por el trabajador durante su desempeño y que pueden ser motivo de solicitudes de futuras indemnizaciones.        

Principales Objetivos

  • Conocer el estado de salud del personal antes que sea contratado, durante el vinculo laboral y tras el cese laboral.
  • Definir y aplicar las actividades de promoción y prevención que mejoren las condiciones de trabajo y bienestar de los empleados.
  • Identificar el origen de los acidentes y enfermedades en el trabajo así como controlar los factores de riesgo condicionantes.
  • El Comité de Seguridad y Salud en el trabajo (CSST), es el responsable de hacer seguimiento para que las actividades planeadas en el Programa de Salud Ocupacional se cumplan.

Beneficios de un plan de Salud Ocupacional

  • Mayor satisfacción y tranquilidad por parte del personal.
  • Mejora el ambiente laboral en el trabajo.
  • Reduce el ausentismo laboral.
  • Genera una mayor motivación en los trabajadores.
  • Evita sanciones ante el incumplimiento del mismo.
  • Garantiza calidad de salud  de los trabajadores.
  • Capacitaciones de Salud
  • Implementación de Historia Clínica.
  • Campañas de Salud.
  • Exámenes Médicos.
  • Monitoreo Clínico.
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